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La frequenza ai corsi di formazione oltre l’orario di lavoro vale come straordinario – Salute

23 Mar

Dall’Aran il chiarimento sul principio di carattere generale che si deve applicare ai contratti collettivi nazionali di lavoro del pubblico impiego. Le ore che i dipendenti pubblici impegnano frequentando i corsi di formazione voluti dall’ente devono essere considerate a tutti gli effetti come lavorative. Ne consegue che l’eventuale superamento del normale orario giornaliero deve essereContinua a leggere › ›

Sorgente: La frequenza ai corsi di formazione oltre l’orario di lavoro vale come straordinario – Salute

 
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Pubblicato da su 23 marzo 2016 in diritto e legali

 

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